Bagaimana Cara Mensikapi Perilaku Negatif Orang


Perilaku seseorang dapat membawa aura positif / negatif bagi orang2 disekitarnya. Tentunya ada rasa kebahagiaan tersendiri jika kita bisa memberikan aura positif itu untuk orang lain. Tapi tidak semua orang bisa berbuat semacam itu, bahkan sebaliknya. Perilaku negatif dapat memberikan dampak yang tidak baik bagi suatu komunitas. Bahkan dapat menjadikan suasana yang semula baik2 saja berubah menjadi tidak nyaman. Padahal dalam bekerja kita sangat membutuhkan kenyamanan.

Bagaimana kita bisa bekerja maksimal jika suasana tidak mendukung. Yang ada hanya rasa saling curiga dan saling ingin menjatuhkan. Saya rasa hal semacam ini bisa dikatakan sudah tidak sehat lagi, dan hal ini tidak boleh dibiarkan. Karena bisa merugikan diri sendiri maupun orang lain.

Begitu sedikit comment dari kami, kami mohon masukan atau tip dari Bapak bagaimana cara menyikapi perilaku negatif seseorang. Terimakasih

chatarina tyas kusumastuty
September 25th, 2012 at 22:39

tanggapan ;
Makasi Bu, atas tanggapannya,
dan untuk pertanyaan, bagaimana cara menyikapi perilaku negatif seseorang?

Aku malah jadi bertanya, Darimana datangnya pemikiran bahwa seseorang itu berperilaku negatif?
bukankah berpikir bahwa orang berperilaku negatif adalah perilaku negatif juga?
nah jadi ??? 🙂

Kalo aku sih meyakini bahwa orang berperilaku tertentu, pastilah memiliki alasan dan penjelasannya.

Apabila perilaku yang ditunjukkan membuat orang (kelompok) menjadi tidak nyaman, ini menjadi tidak mudah karena menyangkut orang lain (kelompok). Kemungkinannya menjadi banyak. Bisa jadi lebih mudah menyalahkan orang itu, singkirkan, hukum, dll. Jadi untuk situasi ini, aku membutuhkan fakta dan data konkrit. Perlu hadir di tkp, perlu merasakan, kemudian baru melakukan sesuatu, bisa jadi salah juga sih….hehehehe

Secara pribadi, tanpa melibatkan sikap kelompok, aku akan memaklumi, dan memberikan empati, yang kemungkinan besar dibutuhkan pada orang itu. Aku juga berharap kawan lain (kelompok) melakukan hal yang sama, dengan demikian orang tersebut dapat merasa nyaman dulu untuk memberikan alasan mengapa ia berperilaku itu/ Perilaku yang membuat tidak nyaman kelompok.

Biasanya orang merasa tidak aman/nyaman atau takut, lalu berperilaku yang “mengajak” orang untuk merasakan juga tidak aman/nyaman (takut). Ia ingin mendapatkan teman senasib, dan dapat pembenaran (dukungan psikologis)

Jadi buatlah ia merasa aman dan nyaman, apapun yg ia lakukan, beri dukungan secara tulus penuh empati. Pastikan bahwa ia diterima sebagai sosok pribadi, baru perlahan diberikan pemahaman bahwa tindakannya memberikan pengaruh tertentu. Sampaikan dengan lembut apakah pengaruh serta abibat yang terjadi sesuai dengan yang dia inginkan. Berikan dia waktu untuk berefleksi atas tindakannya. Bantu dia berani jujur kepada dirinya sendiri dan bertanggungjawab atas dirinya.

Semoga membantu.

Terima kasih.

Satu tanggapan untuk “Bagaimana Cara Mensikapi Perilaku Negatif Orang

  1. Setuju. Positif dan negatif itu berawal dari pemikiran kita. Kemudian menulari komunitas. Jika ada satu saja negativitas yang kuat dalam kelompok maka dapat menular pada yang lain, begitu juga sebaliknya. Dan ternyata memang jauh lebih mudah melihat hal negatif daripada mencari yang positif.

    Disukai oleh 1 orang

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.