Tips Wawancara Kerja Bagi Rekrutmen


Berhentilah menanyakan kepada calon Karyawan :

1. Mengapa Anda ingin bekerja di sini?
2. Apa kelemahan terbesar Anda?
3. Apa yang akan dikatakan bos terakhir Anda tentang Anda?
4. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

Mengapa itu merupakan pertanyaan yang buruk ?

1. Calon karyawan belum tahu apakah mereka menginginkan pekerjaan itu. Mereka datang ke wawancara untuk mengetahui lebih banyak; Anda mengundang mereka untuk mengetahui lebih banyak tentang mereka. Anda tidak akan suka jika kandidat bertanya kepada Anda, “Mengapa Anda ingin mempekerjakan saya?” jadi jangan tanya “Mengapa anda menginginkan pekerjaan itu?”

2. Itu hanyalah opini bahwa orang memiliki “kelemahan;” itu bukan fakta ilmiah. Sekalipun mereka memang memiliki kelemahan, mengapa kelemahan kelemahan kandidat menjadi urusan anda ? Bukankah Anda tidak akan membagikan kegagalan Anda? jadi jangan meminta kesalahan mereka. Lebih baik, tanyakan apa yang akan mereka berikan pada pekerjaan.

3. Beberapa manajer adalah pemimpin yang luar biasa dan beberapa lainnya buruk dalam pekerjaan mereka. Hanya karena seseorang adalah bos, bukan berarti pendapat mereka penting.

4. Calon tidak akan bertemu dengan kandidat lain untuk pekerjaan itu. ANDA tahu apa yang Anda cari; mereka tidak.

Lebih baik gunakan pertanyaan ini :

1. Apa yang membuat Anda tertarik pada pekerjaan itu? (Ngomong-ngomong, inilah yang kami sukai dari resume Anda.)

2. Menurut Anda bagaimana latar belakang & bakat Anda sesuai dengan pekerjaan ini?

3. Apa lagi yang ingin Anda ketahui tentang pekerjaan ini?

4. Bagaimana pekerjaan ini akan memajukan karir Anda?

 

*Terjemahan bebas dari tulisan di linkedin oleh

Liz Ryanย 
Founder and CEO, Human Workplace; Author, “Reinvention Roadmap”

Penulis: retmono

.....Psikolog yang menyenangi Drama/Teater, Psikodrama ...demi kehidupan yang lebih baik,.....mari belajar, dan saling berbagi.....

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.