6 Prinsip Utama Accelerated Learning (AL)


Accelerated Learning (AL) merupakan model pendekatan training yang telah banyak merevolusi program-program training di ratusan perusahaan dunia seperti American Airlines, American Express, Kodak, GE Capital, Zurich Insurance, Bell Atlantic, Travelers Insurance, Chevron, Florida Community College, dll. Pendekatannya yang fun dan kreatif telah menarik minat banyak perusahaan. Salah satu kaidah yang menarik, training berbasis AL hanya memberi porsi 30% untuk lecturing; 70% harus activity based learning. Efektifitasnya telah banyak dibuktikan, bahkan dengan waktu yang jauh lebih singkat dari training konvensional. Trainer tidak harus pandai bicara di kelas untuk jadi praktisi AL, bisa dipelajari bahkan oleh mereka yang baru terjun ke dunia training. Lanjutkan membaca “6 Prinsip Utama Accelerated Learning (AL)”