Psikodrama untuk Pelatihan Leadership Ki Hadjar Dewantara


Ing Ngarsa Sung Tuladha – di Depan memberi contoh
Ing Madya Mangun Karsa – di tengah melengkapi dan memberi kontribusi
Tut Wuri Handayani – di belakang mendorong dan melengkapi

Pelatihan ini untuk melatih dengan berpraktek Kepemimpinan berdasar Ki Hadjar Dewantara, durasi nya 16 jam, atau 2 hari kerja. Lanjutkan membaca “Psikodrama untuk Pelatihan Leadership Ki Hadjar Dewantara”

8 Tips: Bagaimana Role Play yang efektif untuk Interviews & Assessments


Jan 19, 2016

Belajar Bagaimana Role Play yang Efektif

Metode Role Play biasanya digunakan sebagai bagian dari proses perekrutan, Assesmen Center dan program pengembangan kepemimpinan, biasanya berpusat di sekitar studi kasus rekaan yang relevan. Tujuan menggunakan role play umumnya untuk melihat bagaimana Anda mengelola orang, berperilaku dan seberapa efektif Anda berkomunikasi dan terlibat dengan orang lain – boleh jadi mereka manajer lini, rekan Sejawat, penerima langsung laporan, pelanggan potensial …dll Lanjutkan membaca “8 Tips: Bagaimana Role Play yang efektif untuk Interviews & Assessments”

Bagaimana Menciptakan Iklim Kerja yang Lebih Baik


Sebagian besar pemimpin memiliki keahlian teknis untuk melakukan pekerjaan mereka secara efektif. Bahkan, yang biasanya menjadi alasan pertama mereka dipromosikan ke posisi kepemimpinan. Tapi pengetahuan teknis hanya sebagian dari apa yang dibutuhkan untuk menjadi Leader dan Coach yang efektif.

Banyak manajer dan eksekutif mungkin akan terkejut untuk mengetahui bahwa itu bukan bagian yang paling penting. Keahlian teknis dan pengetahuan merupakan prasyarat untuk kepemimpinan yang baik; hal –hal tersebut diperlukan, tetapi tidak cukup. Kemampuan untuk menjalin hubungan dan memotivasi orang-orang yang menjadi bawahan jauh lebih penting.

Lanjutkan membaca “Bagaimana Menciptakan Iklim Kerja yang Lebih Baik”

Pelajaran Kepemimpinan, Menemukan Hal yang Baik pada Diri Orang Lain


Ibuku meninggal sekitar Hari Ibu tahun lalu. Paling tidak ini telah menjadi tahun yang sulit. Dia adalah ibu pemimpin dan merupakan pusat keluarga kami. Ibuku adalah seorang pejuang dan secara umum tergolong baik dan murah hati.

Saya telah menyimpan begitu banyak catatan baik tentang dirinya yang tulis orang-orang setelah kematiannya. Aku selalu tahu ibuku sangat istimewa, tapi banyak cerita dan pikiran baik mengatakan kepada saya hal-hal tentang dia yang saya tidak pernah tahu. Lanjutkan membaca “Pelajaran Kepemimpinan, Menemukan Hal yang Baik pada Diri Orang Lain”